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  • 公司召开2018年度技能带头人考核暨2019年度技能带头人工作讨论会

    4月2日,公司在田湾项目部驻地会议室组织召开了2018年度技能带头人考核暨2019年度技能带头人工作讨论会。公司副总经理苟渊、副总工程师黄勇、维修部经理倪兴洋、人力资源部经理王娟、黄飞技能大师工作室副主任邓宏、项目部经理、项目部主任工程师、公司级技能带头人孙家增、蒲体强、岳利东、魏方成、王绪淦、朱印海,项目部级技能带头人刘士强、龙俊东等参加了此次会议。

    会上各公司级技能带头人分别做了2018年度工作总结报告。考评小组分别做了点评,对各技能带头人在2018年度工作中的问题进行了深入的分析,并对各技能带头人2019年工作进行了部署。

    副总经理苟渊总结了2018年度技能带头人工作开展情况,在肯定成绩的同时,还指出了不足和薄弱环节,并对2019年度技能带头人工作提出了具体措施和要求,强调技能带头人在人员培养过程中要增强自身职业道德修养,弘扬正能量,明确发展方向和提升空间。

    在会上,各技能带头人就2019年度工作如何开展进行了积极讨论。公司副总工程师黄勇强调,各技能带头人在公司人员培养工作中起到了不可忽视的作用,在未来的工作中要转变观念,细化工作计划并落到实处,技能带头人工作不只是定目标、喊口号。与会技能带头人纷纷表示,未来的工作中要切实做好每一项工作,不断提升公司的软实力,为是公司发展和壮大提供强有力的支撑。

    (田湾项目部 文/图 龙俊东)